الرئيسية / المواضيع المصنفة بـ "رأينا"

ولي العهد واستقطاب الشراكات الاقتصادية العالمية

ما يميز الجولات المكوكية التي يتنقل فيها الأمير محمد بن سلمان ولي العهد السعودي بين الغرب والشرق، أنها جولات ذات طابع فعّال يسعى من خلالها إلى تحويل الشراكات الإستراتيجية بين السعودية والدول التي يزورها إلى برامج تنفيذية على أرض الواقع في شتى المجالات السياسية منها والاقتصادية والعسكرية والأمنية، كما أنها حافلة بالعديد من الاتفاقيات والشراكات …

ولي العهد واستقطاب الشراكات الاقتصادية العالمية

ما يميز الجولات المكوكية التي يتنقل فيها الأمير محمد بن سلمان ولي العهد السعودي بين الغرب والشرق، أنها جولات ذات طابع فعّال يسعى من خلالها إلى تحويل الشراكات الإستراتيجية بين السعودية والدول التي يزورها إلى برامج تنفيذية على أرض الواقع في شتى المجالات السياسية منها والاقتصادية والعسكرية والأمنية، كما أنها حافلة بالعديد من الاتفاقيات التي …

هل ينتهي كابوس «شمر» و «عنزة»

أِبناء القبائل العربية من شمر وعنزة أصحاب البطاقات ذات الخمس سنوات -القبائل النازحة- الذيِن أجبرتهم ظروفهم المعيشية في نجد بين عام 1900 م إلى 1960 م إلى مغادرة الجزيرة العربية، صدر بحقهم الأمر السامي رقم 786 / 8 في العام 1422 ، القاضي بمنحهم وأسرهم الجنسية السعودية بموجب المادة 9 من نظام الجنسية، إلا أن …

8000 مواطن ينتظرون الفرج!

تبدأ القصة بعد أن اعتمدت أمانة محافظة جدة قبل أكثر من عام تقريباً مخططاً سكنياً لأكثر من 8000 مواطن منحوا أراض  سكنية, وبعد أن تم استخراج عدد منهم “صكوكاً” من كتابة العدل وقيام البعض بالبناء, تم ايقاف جميع معاملات “المنح الملكيه” وإصدار صكوكها وإيقاف ما صدر منها في مخططات طيبة الفرعية بجدة إلى إشعار آخر. …

هل توجد خطة حقيقية لاحتياج السوق السعودي من العمالة الحرفية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن أكثر من 106 مليون موظفاً اجنبياً تركوا أعمالهم وغادروا القطاع الخاص خلال عام ” 2017/2018 ” مما يُعد مؤشراً ايجابياً لتحقيق “السعودة”، ولكن هنُاك تساؤلات عدة منها، لماذا تزايدت أعداد العاطلين عن العمل من السعوديين في ذات السنة؟ هل هناك خطة حقيقية لاحتياج السوق من العمالة الحرفية وآلية استبدالها …

بعد 3 سنوات، هل نجح برنامج تنمية الموارد البشرية؟

تم في العام 1437 الإعلان عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية بهدف رفع جودة وإنتاجية الموارد البشرية في المملكة، وتطوير قدراتها، وإيجاد ادارات متخصصة في الموارد البشرية والدعم النفسي، وإدارة المواهب. عام 1438 قدمت وزارة الخدمة المدنية – الجهة المنوط لها بتنفيذ البرنامج – ورقة عمل بعنوان قصة نجاح برنامج الملك سلمان في تمنية …

حلول جذرية لمشاكل تخطيط المدن

إن مشاكل التخطيط المدني في مدننا المختلفة أصبحت ظاهرة للعيان لافتقارها إلى العقول المخططة للمستقبل واليد الحرفية المتخصصة في التنفيذ وغياب الجهة المسؤولة عن التنسيق والمتابعة, فالعديد من المخططات السكنية تقام دون بنى تحتية, شوارع تغلق دون مبرر, عدم تنسيق بين المؤسسات والشركات الخدمية مما يتسبب في تشويه الشوارع. نحن بحاجة قبل فوات الأوان وبما …

“تطبيع” السعوديين!

نجحت هيئة الترفيه في بذر فكرة أن السعودي إنسان طبيعي داخل وطنه وخارجه، لا يعاني من أي حالة ازدواج شخصية أو فصام “شيزوفرينيا”، فهو يطرب ويبتسم ويتذوق الفن وتأسره لوحة فنية وتتراقص أصابعه عند سماعه جملة طربية أصيلة، أو موسيقى، ويقهقه عند سماعه طرفة في مسرحية أو عمل تمثيلي. هذا هو الإنسان السعودي الحقيقي الذي …

التحول الضريبي يجب أن يرافقه تحسناً في الخدمات

تتنافس العديد من المؤسسات الحكومية  بفرضِ رسوم وضرائب متنوعة بحيث تحول بعضها إلى مراكز “جباية” للرسوم والغرامات. هذا التحول “الضريبي” لم يرافقه أي تحسن في تقديم خدمات إضافية أو جديدة للمستفيد النهائي وهذا لب الموضوع، فالمفروض أن تقوم هذه المؤسسات بوضع خطط لتطوير وتحسين خدماتها والقضاء على ما يعانيه المستفيد من بيروقراطية وتأخير للمعاملات وتطوير …

منهجية وطنية لتحقيق التوازن النفسي

حالة التغيرالمجتمعي المتسارعة التي تمر بها السعودية لابد أن تصيب البعض بفقدان الاتزان، وهو ما يحتم أن تكون هناك قوى اجتماعية ناعمة تعمل جاهدة على تخفيف وطأ جملة هذه التغييرات وأن تجعل أبنائنا وبناتنا يملكون المهارات اللازمة للتعامل معها وأن لا ينساقواورائها وأن يختاروا منها ما يتوافق مع هويتنا ورؤية2030. وهنا يأتي دور المؤسسة التعليمية …