الرئيسية / رأينا / عمل المرأة، زيادة في«العطالة» وليس خفضا لها!

عمل المرأة، زيادة في«العطالة» وليس خفضا لها!

المتأملُ لوضع سوق عمل المرأة سيتيقن – فورًا – أنّ غالبية الفرص التي حصلت عليها المرأةُ كانت عن طريق إحلالها مكان المواطن الموظف، حيث توجه أصحاب رأس المال إلى التخلي عن أعدادٍ كبيرةٍ من الموظفين وتوظيف نصف العدد من النساء، وهذا الاستغلال للتمييز الإيجابي الذي منحه النظام للمرأة في فترةٍ سابقةٍ للتشجيع على توظيفها، أصبح سببًا لخروج كثيرٍ من الشباب من سوق العمل، ولأنَ تركيبة المجتمع الثقافية تضع كامل تكاليف الحياة على الرجل، أصبح عمل المرأة من هذا المنظور زيادةً في العطالة الحقيقية وليس خفضًا لها.

الرأئ السعودى اول موقع محلى متخصص فى كتابة المقالات الصحفية يشارك ب اكثر من 55 كاتبآ و كاتبة سعودية .....

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *